Кнопка
ЗВОНОК АВТОРУ
 
ПРИГЛАШАЕМ! ДЛЯ ЖЕЛАЮЩИХ ИГРАТЬ в ЭМПАТИУМ - ОНЛАЙН!!!
Close
Call Close
Оставьте номер телефона, вам перезвоним
Или позвоните мне, если линия свободна, отвечу
+7 (913)193 18 88
OUR COMPANY
Для юридических и физических лиц
Anything you've even dreamed about is possible to realise just at the moment when you decided to win.
ЭМПАТИУМ
это формирование навыков распознавания и управления
эмоциями для принятия эффективных бизнес-решений

80%
УСПЕХА
определяет уровень развития

EQ
20%
УСПЕХА
определяет уровень развития

IQ
90%
успешных руководителей обладают ВЫСОКИМ УРОВНЕМ EQ
на 58%
EQ увеличивает ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ
на 1300$
повышение годовой зарплаты
ЭМПАТИУМ
игра, которая дает ответ на эти и другие вопросы
Случалось ли Вам встречать непонимание сотрудниками задач, поставленных перед ними?
Бывали ли у Вас финансовые потери из-за отсутствия понимания между членами команды?
Бывали ли у Вас финансовые потери из-за отсутствия понимания между членами команды?
Хотели ли бы Вы мотивировать сотрудников к саморазвитию и повышению личной эффективности?
УВЛЕКАТЕЛЬНАЯ ИГРА, ­­
В КОТОРОЙ ВЫИГРЫВАЮТ ВСЕ
1
С чего начнем?
Начало. Опишите первый этап работы или первый шаг для достижения цели клиентом.
2
Рабочий процесс
Из чего состоит промежуточный этап выполнения заказа?
3
Какой результат?
Что получится в результате? Опишите что получит клиент.
ЧТО ДАЕТ ИГРА
Формирование навыков распознавания и управления эмоциями для принятия эффективных бизнес-решений.
Что даёт использование игры «Эмпатиум».
В целом для компании и для генерального управляющего:
- Увеличение финансового результата (повышение продаж, как главной составляющей).
- Повышение производительности труда
- Экономия ресурсов
Для руководителей среднего звена игра «Эмпатиум» - это возможность достигать результатов, поставленных руководством и собственниками компании через более лёгкое и быстрое решение командных задач:
- Быстрая оценка возможностей сотрудников, как новых, так и старых. Возможная переоценка задач и ответственностей.
- Привлечение и сплачивание в команду высокоэффективных и профессиональных работников
- Повышение лояльности клиентов и привлечение новых через существенное улучшение клиентского сервиса
- Ускорение хода производственных процессов
- Улучшение горизонтальных связей между подразделениями
- Качественное выявление психологических опасностей в коллективе, скрытых деструктивных лидеров и саботажа в работе. Возможность быстро выявить и отсеить некомандных работников.
- Существенное повышение взаимопонимания и уровня доверия в коллективе.
- Снижение уровня контроля. Сокращение времени на регламентные проверки и формальности.
- Перевод работников из осуждающих исполнителей в понимающих, креативных и активных со-трудников.
Для рядовых же сотрудников игра «Эмпатиум», как правило, это:
- Значительное повышение уровня взаимопонимания. Как следствие – работа в более дружном, приятном коллективе.
- Повышение трудового вознаграждения через усиление вовлеченности, инициативы, креативности и повышение производительности.
- Усиление желания профессионального развития
- Ну и, конечно, просто развлечение.