Лабораториум
Повысьте эффективность корпоративных коммуникаций и гармонизируйте атмосферу в коллективе
Корпоративный тренинг
Лабораториум
Хотите узнать о технологии Эмпатиум больше или не знаете, какой формат вам подходит? Оставьте заявку, и мы с вами свяжемся
В период неопределенности и нестабильности бизнесу нужно
- Создать командную синергиюРазвитие командного духа, новаторства и повышение мотивации приводит к увеличению продуктивности в работе
- Улучшить коммуникации в командеНавык разрешения конфликтов и построения доверительных отношений между сотрудниками приводит к успешному взаимодействию и влияет на скорость работы
- Улучшить психологический климат компанииУвеличение удовлетворенности сотрудников своей работой приводит к снижению текучести кадров и помогает удержать ценных специалистов в команде
Исследования показывают
Развитие эмоционального интеллекта у руководителей высшего звена имеет решающее значение для успеха любой организации
Исследование, проведенное Harvard Business Review, показало, что компании с высоким уровнем эмоционального интеллекта у руководителей испытывают 20%-ное увеличение вовлеченности и производительности сотрудников
Исследование, проведенное Harvard Business Review, показало, что компании с высоким уровнем эмоционального интеллекта у руководителей испытывают 20%-ное увеличение вовлеченности и производительности сотрудников
Лабораториум
Корпоративный тренинг с глубоким погружением в эмоциональный интеллект, направленный на решение ключевых задач компании в области внутренних коммуникаций
Узнать подробнее Для кого тренинг
- Для собственников бизнесаВысокий уровень
эмоционального
интеллекта в компании —
залог СИНЕРГИИ команды - Руководителям разного уровняПомогаем в отношениях создать больше доверия, повысить производительность
- Для отдела продаж и клиентского сервисаУлучшаем показатели продаж, повышаем лояльность клиентов, обеспечивая их комфорт
Настраиваем эффективные коммуникации через развитие навыков EQ
уровень бизнес
Повышаем адаптивность бизнеса к изменениям, скорость внедрения решений для успешного масштабирования компании
уровень Команд
Увеличиваем эффективность взаимодействия в команде и между отделами, создавая атмосферу доверия для достижения высоких результатов
уровень клиентов
Увеличиваем лояльность клиентов за счет понимания их потребностей и выполнение договоренностей
Модули тренировки EQ
Диагностика и распознавание эмоций. Развиваем навыки осознанности, учимся лучше понимать свои эмоции, различать их и ориентироваться в нюансах для улучшения своих лидерских навыков
уровень 1 «ПОНИМАТЬ СЕБЯ»
Тренируем навык эмпатии - умение считывать эмоции собеседника, особенно в таких областях, как разрешение конфликтов и принятие решений
уровень 2 «ПОНИМАТЬ ДРУГИХ»
уровень 3 «УПРАВЛЯТЬ КОММУНИКАЦИЕЙ»
Учимся эффективно управлять коммуникациями и выбирать оптимальное состояние для повышения вовлеченности сотрудников и создания высокоэффективной среды
Фокус на практику
Тренинг направлен на развитие навыков эмоционального интеллекта: умение различать свои эмоции на уровне нюансов, считывать чувства и состояния другого человека, управлять своим настроением и атмосферой коммуникаций
Заказать тренинг Результаты тренинга
Повышение удовлетворенности от деятельности
- Улучшение взаимопонимания
- Снижение уровня стресса
- Увеличение потенциала энергии
Повышение уровня командности
- Появление чувства поддержки и сплочённости команды
- Выстраивание отношений любой сложности
- Повышение взаимопонимания и уровня доверия
Рост операционной эффективности
- Рост адаптивности и гибкости компании к внешней среде
- Развитие позитивной эмоциональной рабочей среды, которая приводит к повышению производительности команды
Отзывы
Светлана Устратова
Руководитель проектов, 20 лет бизнес опыта в разных сферах, годовой оборот бизнесов больше 150 млн рублей.
"Очень важно было офлайн встречу с командой начать с чего-то неформального, но в тоже время командообразующего... Это возможность увидеть, кто как реагирует, кто что чувствует, и как это я могу использовать в работе. Получается очень продуктивно и результативно по итогам игры...."
Руководитель проектов, 20 лет бизнес опыта в разных сферах, годовой оборот бизнесов больше 150 млн рублей.
"Очень важно было офлайн встречу с командой начать с чего-то неформального, но в тоже время командообразующего... Это возможность увидеть, кто как реагирует, кто что чувствует, и как это я могу использовать в работе. Получается очень продуктивно и результативно по итогам игры...."
| | Есть вопросы? Получите бесплатную консультацию ЕЛИЗАВЕТА ЛОВЯГИНА Автор-разработчик игротехники и руководитель лаборатории |